公司寻找服务人员相比，家政服务类APP有什么优点,家政服务人员患病雇主应承担什么责任
1、公司寻找服务人员相比，家政服务类APP有什么优点
家政公司有很多，判断1家家政公司靠不靠谱可以从以下几个方面进行考察：
1、查看资质查看该公司是否有工商部门颇发的营业执照，是否有注册资本，是否有税务部门颇发的税务登记证。
2、选择合适、靠谱的选择家政公司的话尽量选择信誉好，服务规范的家政公司。 比如说，e家政的阿姨3险齐全，阿姨均需参保家政险、人身意外险家庭财产险，服务过程中受伤或意外对客户物品损坏，由保险公司承担
3、多交谈与雇佣的家政服务人员提前沟通，如具体的工作时间，工作内容，工作要求等，避免家政公司介绍不对应的家政人员。所以多跟阿姨沟通1会，也能看出1个家政公司的好坏。
4、e家政有实名认证体系、价格透明体系、家政保险体系、装备规范体系、评价反馈体系、全面培训体系，相对来说更好1些。
2、家政服务人员患病雇主应承担什么责任
家政服务人员如果是因工负伤、患病应当由人力资源派出机构承担，也就是劳动合同的劳务派前方。
3、腾飞服贸——家政服务人员职业规则是什么？
1、家政服务员的岗位职责：
1、根据合同规定为所服务的家庭承担各种家务；
2、提供高质量服务，使雇主满意；
3、积极主动地提供服务，使雇主舒心；
4、对雇主的家庭财产安全负责，使雇主安心；
5、外出注意交通安全；
6、工作要早安排、巧计划。
2、家政服务员的任职要求：
1、女性,18-50岁,初中文化以上,身体健康，心里健康,善良、诚实；
2、要微笑地面对生活，要学会宽容待人，要学会换位思考，学会感恩；
3、手脚麻利，有服务意识，良好的工作心态。
4、家政服务人员工作时间，每天工作多长时间？我好想知道，全天工作，钟点工之间的差别
针对办公楼内的1般企业，发包公司与本公司协商好双方的保洁范围和保洁工工作范围、制定日常保洁计划及方法，与本公司签定长期的保洁合同（保洁员的人事关系在本公司）， 本公司派出保洁员及所用机器、工具、药剂在指定时间、地点保证质量完成任务 办公室服务方式 第1种方式：
1、人员安排：安排固定保洁员1名，每天2~4小时保洁时间，人员要求初中以上文化学历，品行良好，语言表达流利，善于沟通和组织，
2、工作时间：双方协商合理安排，
3、服务内容：门前清洁实行3包、抹桌擦窗、推尘擦地、家俱保养、清洁卫生间、清理垃圾，
4、工具药剂：我们提供玻璃刮、抹水器、玻璃清洁剂、全能清洁剂、洁厕剂等，
5、监督检查：公司督导员至少1次/月定期到保洁点检查工作，同时必须有委托方鉴署的意见反馈至公司，
6、优惠服务：委托方其它定期清洁服务如清洗地毯、沙发、石材镜面处理等1律享受5-8折收费。
7、收费标准：人民币500-1000元/月每人，按月结算。 第2种方式：
1、工作人员：安排固定保洁员1名，全天负责企业卫生清理，人员要求初中以上文化学历，品行良好，善于沟通和组织，
2、工作时间：委托方定时间，每天8小时，提供午餐，
3、服务内容：协助接待来宾、抹桌擦窗、推尘擦地、家俱保养、清洁卫生间、门前3包、清理垃圾，
4、工具药剂：我们只提供保洁工人，不提供工具、药剂。
5、监督检查：公司日常保洁公司督导员至少2次/月定期到保洁点检查，同时必须有委托方鉴署的意见反馈至公司。
6、优惠服务：委托方其它定期清洁服务如清洗地毯、沙发、石材镜面处理等1律享受5-8折收费。
7、收费标准：人民币1000-1500元整/月，按月结算。 第3种方式：
1、保洁人员：固定保洁工人1名，全天负责企业卫生清理，人员要求初中以上文化学历，5官端正，品行良好，语言表达流利，善于沟通，
2、工作时间：委托方定时间，每天8小时，提供午餐。 电话；5641055。
5、找家政服务人员应该注意什么？若损害东西是谁赔偿？
北京富平家政公司给保姆上意外伤害保险。我们家阿姨去年摔伤她们公司给处理的，富平家政公司比较人性化，对保姆都特别好，希望多1些这样的人性化家政公司。
6、找1个家政服务人员最看重的是什么？家政公司对他们的学员有培训吗？
找1个家政服务员最重要的是要看他们的身份信息是否可信，看有没有健康证，北京富平家政在这块挺不错的，他们的每1个学员都是经过专业培训过的，并且后期的1系列的服务也和不错，有机会你可以去看看，了解1下。
