上海家政公司好找工作吗？工资怎样,家事无忧家政服务苏州街店怎么样

揭梅

一呼天下应

1年前

1、上海家政公司好找工作吗？工资怎样

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2、家事无忧家政服务苏州街店怎么样

我也1直在用无忧的阿姨，3年了，总体还不错.中间也有不合适，换过人，人多总会有适合的。不像小家政，想换人都没有。他家合同比较合理，但要看清楚，有可选条款，如果选了18条，对阿姨和客户都有制约。双方没提前说，就陪对方5天工资。并且每次去都看到他们那儿忙的热火朝天的。生意很火的。

3、您好，我想做家政服务照顾瘫换病人，去杭州，还是去苏州哪里工资高

做护工的工资高低除了与地区差有关以外，还和你自身的能力有1定的关系。就算你所在地工资高，但是你的能力有限，工资也不会和其他人持平，只有你态度好，被护理的人被照顾的很好，如果家属条件好的话，也许会给加工资。

4、苏州家政告诉您家政服务有哪些内容

母婴护理幼儿托管孝心服务导游导购宠物托管公司保洁维修服务家庭保洁园艺服务配送服务汽车保洁维修服务幼儿用品宠物用品保洁用品代理购物用品出租业内人士透露：开办1家家政公司不太难，但要真正经营好、做大却不是易事，目前市场仍鱼龙混杂的状态既蕴含着巨大机会同时也包含重大挑战，要在不规范的家政服务市场中生存，就必须把家政公司做出特色、树立品牌、形成良好口碑。业内人士介绍，投资开办家政公司，首先要解决好经营方式、经营内容、管理运作模式等方面的问题。经营方式中介还是全程企业化所谓中介性质的家政公司也就是把家政服务员（保姆、钟点工等）介绍给家庭雇主，收取中介服务费，家政服务员的工资由雇主与家政服务员工双方商定并由雇主直接发放；全程企业化的家政公司是指把家政服务员作为公司员工，公司与雇主签订劳务合同，收取服务费，然后由公司发工资给家政服务员，公司负责对服务员进行培训和管理。中介方式的优点在于：投资资金较少，管理较为简单，因为中介完成之后不必花太大精力进行后续服务。缺点：难以保证所提供的服务质量，难以树立口碑，同时因为中介是“1锤子买卖”，只能收取1次中介费，营利有限，公司缺乏成长性，难以做大。全程企业化方式缺点在于：投资资金较大（1般要达100万元左右），要建立较大的培训基地、管理队伍，管理难度较大，运作成本较高；优点在于：通过培训、公司发放工资的约束、后续跟踪管理，能较好保证服务质量，易于树立口碑和品牌，而且可通过收取客户押金、管理费（长期的），在上规模的时候营利可观，公司成长性较好。因而，有关人士建议，在资金少、自身管理水平跟不上时，可选择办中介性质的家政公司；但真正要把家政公司做大，1般选择全程企业化方式较好。市场定位以特色服务品种打响品牌据省家政协会常务副会长林纪康女士介绍，家政公司按服务内容可分为：提供住家保姆（包括国内家庭保姆和涉外保姆等）、钟点工（包括清洁工、钟点厨师等）、特殊护理保姆（如月子保、伤病老特别护理等）、家居美化（如插花、家居布置等）等服务家政公司。如上所述，苏州家政公司可选择做的服务品种很多，但目前来看，创业初期1般以做好单1品种较易树立品牌效应，而在真正树立品牌后再扩充到家政服务领域则水到渠成。比如现在广州现有较知名的家政公司都以单1产品打天下：“正祥和”主攻住家保姆，“娘子军”专做月子护理保姆，“金翰”专做涉外保姆，诚信清洁公司专做清洁钟点工服务等。因而，通过市场考察后，根据自身的特点选好某1市场空隙、最有把握的业务品种十分重要。