在公司煮饭老板说是保姆不签劳动合同和购买社保合法吗?北京居家做饭打扫卫生的保姆月工资需要什么钱？

1、在公司煮饭老板说是保姆不签劳动合同和购买社保合法吗?

在公司煮饭老板说是保姆不签劳动合同和购买社保不合法。 中国《劳动合同法》该法规定，用人单位应该与员工签订劳动合同。签订劳动合同的就不是临时工，不签合同就是非法用工。 我国《劳动法》规定，劳动者只能与1个用人单位建立正式的劳动关系。如果劳动者在正式的工作之外还为其他用人单位服务，则只能算作兼职，而不能视为正式劳动关系，不能缴纳社会保险费。而非全日制劳动关系不是标准的劳动关系，因而不受这1规定的约束。

2、北京居家做饭打扫卫生的保姆月工资需要什么钱？

北京居家保姆的月工资因德、才、能各异，需进1步确认保姆是否有独立执业经营资格，以及其工资标准和服务内容。总体而言，根据市场需求和行业平均水平，1位经验丰富、能够做家务、会做饭，全职在家工作的保姆，大约需要5000到7000元的工资，如需要带小孩等额外服务，则工资可能会有所上涨。此外，还需要考虑保姆的社保和公积金等相关费用，1般由雇主来支付。当然，具体还请雇主和保姆协商，确立合适的工资和条件，建立正式的劳动合同，以保障保姆和雇主的权益。

3、单位能和家政公司签合同雇佣保姆做饭做清洁吗？

可以啊。 家政公司就是提供家政服务的，大概类型包括，保洁，家电清洗，月嫂服务，保姆服务，钟点工服务等。 与家政公司签合同雇佣家政服务比较好，如果是和保姆个人，是不需要签订劳动合同，雇主也不需要为保姆购买社保之类的，保姆与雇主之间的矛盾可以遵循民法对于侵权损害赔偿的1般规定。 但保姆与雇主之间的这种口头约定很容易引起纠纷，如果想避免这种情况的发生，去家政公司找保姆，与家政公司签订合同是最好的选择，便于行使双方的权利与义务。