面试月嫂都要看什么啊,应该问些什么问题呢?面试月嫂时应该问些什么问题
1、面试月嫂都要看什么啊,应该问些什么问题呢?
面试月嫂都要看你的实际工作能力和经验,1般会问以下问题: 问题1: 请问您多久给孩子洗1次澡? 答:新生儿可以每天都洗澡,如果天气寒冷,两3天1次也是可以的。 问题2:请问您都在什么时候给孩子洗澡? 答:最好是在宝宝吃完奶的1个小时之后,否则容易导致宝宝消化不良呕吐。 问题3:脐带没有掉也可以洗澡么? 答:脐带没有掉也可以洗澡,只是尽量避开肚脐的位置,之后还要给肚脐消毒。创面完全愈合后就可水浴,但也不是直接把婴儿放进水里,而是在浴盆上搁1张浴床,让宝宝睡在上面洗。到
5、6个月婴儿能坐了,就可以把宝宝直接放在水里洗了。 问题4:洗澡都要给宝宝准备什么东西? 答:应选择由天然油脂制成的婴儿专用沐浴露,不过,3个月以下的婴儿应少用1些沐浴露,例如洗3次澡可以用清水洗两次,最大限度地减少对宝宝皮肤的刺激。6个月以内的宝宝分泌物不多,可直接用沐浴露洗头;6个月以上的宝宝可以使用婴儿专用的洗发香波。使用纯正温和的婴儿专用香皂,泡沫细腻丰富,能有效保持皮肤的水分。为了更充分地保暖,可以选择带帽子的浴巾,因为头部是最易散热的部位。使用纯棉质地的小毛巾,吸湿性好又小巧可爱,可以购买不同的颜色分别用于擦脸、擦脚、擦屁股等。最好为宝宝购买婴儿专用的天然海绵,干燥时坚硬成型,遇水后立即变软。当然,妈妈可以准备1些相应的辅助用品,如水温计、吸鼻水器、沐浴玩具等。而且宝宝沐浴后最好用抚触油给宝宝做抚触,有益宝宝血液循环和身体发育。 问题5:请问您都怎么给宝宝洗澡? 答:首先给宝宝脱去衣服,用大毛巾将宝宝的身体包裹好,让宝宝仰卧在成人的左侧大腿上,然后给他洗眼:用清洁纱布擦脸、擦眼睛。自内眼角向外眼角,纱布洗净后再擦另1只眼睛。然后洗头:用左手托住头,按住两外耳道口,以防水流入耳朵里。用右手轻轻擦头,不要把头皮擦伤。接下来洗身体:按头、手、胸、腹、膝盖、足的顺序洗,褶皱和凹进去的部分要用清水仔细地洗。再接着洗屁股:臀部较脏,要用肥皂认真洗。清洗私处的时候要格外注意,要从前面向后清洗会阴部,然后再清洗腹股沟处、臀部、双腿和双脚。注意清洗会阴部时应从前向后肛门方向清洗,洗男婴儿的外阴时,应将男婴的包皮轻轻上翻,用水洗去积垢,以防以后的包皮粘连;清洗女婴会阴时,应将大阴唇轻轻分开,用水冲洗其中的污垢,但不可用力擦洗。洗完后用毛巾擦干。 最后用预先暖和过的、吸水好的柔软毛巾擦干宝宝的身体。消毒脐部。然后再给宝宝涂上爽身粉,最后给宝宝穿衣。 问题6:请问新生儿需要什么锻炼? 答:洗温水浴、空气浴呀,给宝宝做抚触呀,带小宝宝到户外散散步、晒晒太阳呀,拉起他的小手帮他做伸展运动呀,这都是可以对新生儿进行的锻炼。 问题7:请问新生儿应该用尿布还是尿不湿? 答:尿不湿对新妈妈来说,使用非常方便快捷,但尿不湿容易形成1个有菌环境,搞不好小孩子的屁股就会红肿瘙痒并出现1些疹子。长期用对宝宝的骨骼生长也有不利的作用。你最好及早给她把尿或者更改透气并柔软的棉布作尿布总用多少会有影响,会使宝宝形成依赖性,学不会憋尿,也不配合把尿。而且再好的纸尿裤都是经过化学消毒的,多少都会对宝宝皮肤造成刺激。所以尿不湿头1个月可以1直用,但到了两3个月的时候,最好换成白天尿布,晚上再用尿不湿。 问题8:宝宝晚上闹人怎么办? 答:通常宝宝无法安睡的原因无外乎饿了、热了、冷了、尿了等。天气干燥的情况下,宝宝夜间可能会口渴,给他补充点水分可以让他安静。宝宝睡不踏实也有可能是大小便使尿布湿了,此时应及时更换尿布。稍大点的宝宝睡眠不安,可能与白天睡得太多有关,或与日常生活的变化引起白天过度兴奋、紧张有关,如出门、搬新屋、换新的保姆、有陌生人来…… 问题9:孩子总要人抱怎么办? 答:宝宝虽然不会说话,但仍是像正常人那样需要关爱的。1两个月里多抱抱对宝宝能让他感受到妈妈的关爱。3个月里的宝宝是不会被宠坏的,反而需要多抱和按需喂奶,对他的心理生理发育好。放下时可以给宝宝做做婴儿抚触和婴儿被动操,1般宝宝都很喜欢的,往往动两下他的腿就不哭了。放点好听的音乐给他听或大人做做操给他看,宝宝1般也能安静地听或看1会儿。
2、面试月嫂时应该问些什么问题
面试月嫂时应该问以下几个问题:
1、介绍1下1天的工作;
2、新妈妈护理应该注意什么(顺产和破腹产有啥区别);
3、宝宝晚上闹人怎么办;
4、宝宝1天洗几次澡、脐带脱落之前是否能洗澡;
5、1般用什么牌子的洗浴用品,为什么;
6、你带宝宝是母乳喂养多还是奶粉喂养多;
7、宝宝总要人抱怎么办。
3、面试月嫂时应该问些什么问题
8090年轻父母们1定程度的缺乏育儿经验和育儿知识,宝宝是1辈子的希望和寄托,为了给宝宝最好的请个专业的月嫂很有必要。妈妈们就是没带宝宝的经验才找月嫂的,但是现在月嫂公司又多,妈妈们最后还是要面试月嫂。这个时候难题就出现了,面试月嫂应问些什么呢?面试月嫂时的提问是非常重要的,毕竟广告和宣传做的再好妈妈们也是不放心的,那么同济月嫂现在就来教你面试月嫂应问些什么。 面试时问些什么呢?怎么才知道这个月嫂阿姨是不是专业?提问不妨多从实际工作出发,比如您带过多少宝宝,都做哪些工作,宝宝吃奶开始吃多少,1周后吃多少,给宝宝洗澡的细节是什么样的等。看月嫂是否好,除了技术,还要看人品,这个很重要。 1定要签订合同。建议请月嫂时,要先预定月嫂,再签订合同。有的雇主为了图方便,请月嫂时没有与月嫂公司签订合同,没有约定工作范围和工作时间,在月嫂服务过程中,出现了纠纷,雇主有理也说不清。另外在签服务合同时,多看看合同条款,没有问题再签。 对月嫂进行考核。在月嫂提供服务的过程中,要不断配合月嫂公司对月嫂的服务进行考核,并认真填写每天的月嫂服务评价表,对服务不太满意的月嫂,可以向公司提出更换要求。 既然面试月嫂时的提问是如此的重要,那么面试月嫂应问些什么呢?其实你也不用问太多的问题,只需要几个专业的问题就可以衡量1个月嫂的专业水平了,比如如何给宝宝洗澡,给宝宝喂奶的间隔时间等等。当然,在你准备问题的时候也要同时准备好答案,事先恶补1下育儿方面的专业知识不仅能够帮助你选择到1名好的月嫂,对你日后的育儿也是会有不小帮助的,可以说是1举两得。
4、面试月嫂时应该问些什么问题
8090年轻父母们1定程度的缺乏育儿经验和育儿知识,宝宝是1辈子的希望和寄托,为了给宝宝最好的请个专业的月嫂很有必要。妈妈们就是没带宝宝的经验才找月嫂的,但是现在月嫂公司又多,妈妈们最后还是要面试月嫂。这个时候难题就出现了,面试月嫂应问些什么呢?面试月嫂时的提问是非常重要的,毕竟广告和宣传做的再好妈妈们也是不放心的,那么同济月嫂现在就来教你面试月嫂应问些什么。 面试时问些什么呢?怎么才知道这个月嫂阿姨是不是专业?提问不妨多从实际工作出发,比如您带过多少宝宝,都做哪些工作,宝宝吃奶开始吃多少,1周后吃多少,给宝宝洗澡的细节是什么样的等。看月嫂是否好,除了技术,还要看人品,这个很重要。 1定要签订合同。建议请月嫂时,要先预定月嫂,再签订合同。有的雇主为了图方便,请月嫂时没有与月嫂公司签订合同,没有约定工作范围和工作时间,在月嫂服务过程中,出现了纠纷,雇主有理也说不清。另外在签服务合同时,多看看合同条款,没有问题再签。 对月嫂进行考核。在月嫂提供服务的过程中,要不断配合月嫂公司对月嫂的服务进行考核,并认真填写每天的月嫂服务评价表,对服务不太满意的月嫂,可以向公司提出更换要求。 既然面试月嫂时的提问是如此的重要,那么面试月嫂应问些什么呢?其实你也不用问太多的问题,只需要几个专业的问题就可以衡量1个月嫂的专业水平了,比如如何给宝宝洗澡,给宝宝喂奶的间隔时间等等。当然,在你准备问题的时候也要同时准备好答案,事先恶补1下育儿方面的专业知识不仅能够帮助你选择到1名好的月嫂,对你日后的育儿也是会有不小帮助的,可以说是1举两得。
5、守护家人月嫂服务应聘需要什么条件?
作为1名月嫂应具备的条件:
1、女性.已婚.年领在30-50岁之问
2、典有初中成相当于初中以上的文化租度
3、身体健康,无传染性疾病、精神病和心理障碍等其他有碍工作的疾病
4、面相比较随和.
5、无不良记录
6、身份明确月嫂是母婴护理师的俗称,主要是专业护理产妇与新生儿,服务的内容以月子护理为主,新生儿的护理占80%,产妇的护理占20%。月嫂属于高级家政人员,不同于1般的家政护理员。通常情况下,月嫂工作集保姆、护士、厨师、保育员、保洁员的工作性质于1身。由于月嫂服务的对象主要是女性产妇,而且陪月期间要对产妇进行生理性护理,因而该工作岗位比较适宜 女性家政服务员承担。同时,月嫂陪月期间要照料新生儿.所以,作为月嫂必须有生育史或有照硕断生儿的经历 、经脸.这可以给产妇及其家属以信任感。另外.因为她们基本上都有育儿经脸,对孩子有1种自然而然的爱心 。月嫂的年的1般认为在30岁至50岁之间比较合适。年龄太小.或正处在喃育自己的孩子阶段,时间与精力达 不到服务要求.或缺少1种成年人的沉,与住盆;年龄太大.体力精力不济,当然也不绝对。月嫂服务不是1种简单的体力劳动,沙及医学、曹养学、心理学和教育学等许多专业性的知识。月垃上尚 之前要接受1系列专业性的服务理论知识与实践技能培训.如果没有1定的文化众质,将很难对其所学知识进行 系统的理解、掌握和消化。所以,必要的文化程度是不可映少的。月嫂耍承担策宜的体力劳动,体力不支将无法胜任该项工作。产妇和新生儿都处在生理机能比较脆弱的时 期,对疾病的抵御能力比较差,因而对身边近距离接触的人的健康要求更高。传统的坐月子.是不允许陌生人接 触的,虽然现在打破了该戒体,但对传染病的避讳1样产格。而精神病、心理降碍等是1些非个体能够控创的疾病,1且发作.对产妇和析生儿的伤害是巨大的。做月嫂肯定不是去参加选笑.但对其面相有1个基本要求,那就是和善。1是容易拉近彼此的心理距离。容 昌被对方接受与认可,因为没有人不喜欢慈眉善目的;2是月嫂是1个近距离对客户开展服务的工作.与保洁服 务不同,其面部表情是服务内容的1部分。良好的面部表情可以愉悦身心.有利于产妇康复.有利于新生儿早期 教育。凶神思煞般的凶婆子是无论如何不适宜做月嫂的。无犯罪前科。无品行不规史。“月嫂”这1行业是1种入户服务,所以用户们大都会对安全问题有所顾虑,因此,月嫂的身份要明确无误,要能提供真实准确的身份证明材料,包括身份证原件和复印件,户口所在地证明材料,家庭情况,婚姻状况等。有的地方还要求当保人等。
6、找月嫂应该注意什么 面试的时候应该问哪些问题呢
不打人!!!!! 。