物业公司家政部经理岗位职责??一家家政公司有哪些职位,最好包括有公司的功能模块图???
1、物业公司家政部经理岗位职责??
1、负责人岗位职责:
1、领导管理部门各项工作,安排并检查部门干事完成日常工作;
2、制定部门考核办法,做好部门干事的工作考核及思想工作;
3、负责建立工作小组,制定可行的工作计划,合理的分配工作任务,认真做好工作总结;
4、全面掌握本部门的运行状况,每周定期召开本部全体干事会议;
5、协助办公室其他各部门开展工作。
2、干事岗位职责
1、认真负责,耐心对待每位咨询人员,做到态度热情,服务周到,信息反馈及时;
2、定期更新家教家政人才库,并做好资料的入库工作;
3、严格按照人才入库条例对学生所交登记表进行整理、筛选及入库工作;
4、积极与用人单位联系,认真签署工作协议和安全协议,组织工作人员上岗培训并安排上岗,做好上岗后的监督和管理工作;
5、对家教家政信息进行回访并视情况对部分家长及学生进行当面交流,并做好回访总结;
6、保密工作中获取的信息,未经允许不得私自外泄;
7、整理好部门的资料和相关物品,维护好办公室的日常秩序;
8、协助办公室开展其他工作。
2、1家家政公司有哪些职位,最好包括有公司的功能模块图???
企业各职位英文缩写: GM(General Manager)总经理 VP(Vice President)副总裁 FVP(First Vice President)第1副总裁 AVP(Assistant Vice President)副总裁助理 CEO(Chief Executive Officer)首席执行官,类似总经理、总裁,是企业的法人代表。 COO(Chief Operations Officer)首席运营官,类似常务总经理 CFO(Chief Financial Officer)首席财务官,类似财务总经理 CIO(Chief Information Officer)首席信息官,主管企业信息的收集和发布 CTO(Chief technology officer)首席技术官 类似总工程师 HRD(Human Resource Director)人力资源总监 OD(Operations Director)运营总监 MD(Marketing Director)市场总监 OM(Operations Manager)运作经理 PM(Production Manager)生产经理 (Product Manager)产品经理 其他: CAO: Art 艺术总监 CBO: Business 商务总监 CCO: Content 内容总监 CDO: Development 开发总监 CGO: Gonverment 政府关系 CHO: Human resource 人事总监 CJO: Jet 把营运指标都加1个或多个0使公司市值像火箭般上升的人 CKO: Knowledge 知识总监 CLO: Labour 工会主席 CMO: Marketing 市场总监 CNO: Negotiation 首席谈判代表CPO: Public relation 公关总监 CQO: Quality control 质控总监 CRO: Research 研究总监 CSO: Sales 销售总监 CUO: User 客户总监 CVO: Valuation 评估总监 CWO: Women 妇联主席 CXO: 什么都可以管的不管部部长 CYO: Yes 什么都点头的老好人 CZO: 现在排最后,等待接班的太子。
3、家政服务工作岗位有哪些
多了像搬家服务,管道疏通,清洁清洗,家教外教,钟点服务,职业保姆等等。
4、正规家政公司有什么岗位?
有保姆、保洁、育儿嫂、月嫂、钟点工、家教、护工、通下水道、清洗抽油烟机等。
5、物业公司家政部经理岗位职责??
1、负责人岗位职责:
1、领导管理部门各项工作,安排并检查部门干事完成日常工作;
2、制定部门考核办法,做好部门干事的工作考核及思想工作;
3、负责建立工作小组,制定可行的工作计划,合理的分配工作任务,认真做好工作总结;
4、全面掌握本部门的运行状况,每周定期召开本部全体干事会议;
5、协助办公室其他各部门开展工作。
2、干事岗位职责
1、认真负责,耐心对待每位咨询人员,做到态度热情,服务周到,信息反馈及时;
2、定期更新家教家政人才库,并做好资料的入库工作;
3、严格按照人才入库条例对学生所交登记表进行整理、筛选及入库工作;
4、积极与用人单位联系,认真签署工作协议和安全协议,组织工作人员上岗培训并安排上岗,做好上岗后的监督和管理工作;
5、对家教家政信息进行回访并视情况对部分家长及学生进行当面交流,并做好回访总结;
6、保密工作中获取的信息,未经允许不得私自外泄;
7、整理好部门的资料和相关物品,维护好办公室的日常秩序;
8、协助办公室开展其他工作。
6、物业公司家政部经理岗位职责??
1、负责人岗位职责:
1、领导管理部门各项工作,安排并检查部门干事完成日常工作;
2、制定部门考核办法,做好部门干事的工作考核及思想工作;
3、负责建立工作小组,制定可行的工作计划,合理的分配工作任务,认真做好工作总结;
4、全面掌握本部门的运行状况,每周定期召开本部全体干事会议;
5、协助办公室其他各部门开展工作。
2、干事岗位职责
1、认真负责,耐心对待每位咨询人员,做到态度热情,服务周到,信息反馈及时;
2、定期更新家教家政人才库,并做好资料的入库工作;
3、严格按照人才入库条例对学生所交登记表进行整理、筛选及入库工作;
4、积极与用人单位联系,认真签署工作协议和安全协议,组织工作人员上岗培训并安排上岗,做好上岗后的监督和管理工作;
5、对家教家政信息进行回访并视情况对部分家长及学生进行当面交流,并做好回访总结;
6、保密工作中获取的信息,未经允许不得私自外泄;
7、整理好部门的资料和相关物品,维护好办公室的日常秩序;
8、协助办公室开展其他工作。