怎么选择住家保姆,想做保姆，住家保姆工资高，不住家保姆更自由，选择哪个好？

1、怎么选择住家保姆

1、品行好：品性是选择保姆的首要条件，亲朋好友推荐的已经有所了解人品的最好。

2、有1定知识文化：保姆要有基本的文化知识，因为孩子的心理需求，包括情绪、生活常规训练、饮食营养、卫生保健、安全问题及必要的急救措施等常识，是需要1定的文化才能掌握的。

3、有爱心：1个有爱心且喜爱孩子的保姆，通常愿意与孩子接触，会自然地与孩子进行交流，也愿意为孩子提供较多的接触新事物的机会，对孩子也较多包容。

2、想做保姆，住家保姆工资高，不住家保姆更自由，选择哪个好？

1般来说，住家保姆拿的工资会高，但是需要24小时待命，甚至偶尔半夜都还可以在工作，你可以自己咨询下傻大姐家政，是专门做这块的。

3、住家保姆买菜钱怎么给

给住家保姆买菜钱可以选择全权交给保姆或者凭借小票报销。第1种是全权交给保姆，需要信任保姆。第2种是超市买菜，凭借小票报销。大家都知道超市的菜要比菜场贵1些，好在有报销凭据，通过对小票，可以掌握钱的流向。

4、住家保姆发生意外谁负责任

保姆在雇佣期间出意外的情况有好几种情况，如果你是和家政公司签订合同，而家政公司是员工制家政，那么保姆意外家政公司会负责，最终可以按照工伤申请保险赔偿。如果你和中介制度家政公司签订合同，那么就要看协议规定的内容了，规定谁负责就是谁负责。还有就是保姆发生意外是否和工作相关，如果相关，可能雇主要负责，如果不相关，保姆自身应该负主要责任，但是雇主也要酌情给予补偿的。

1、给私人老板受伤怎么要求赔偿? 给私人老板打工受伤后，最好就是先和老板协商相应的赔偿，然后协商达成的话，就由老板出钱赔偿相应的医药费，营养费，以及后续治疗康复费，但是若有残疾，则还有残疾赔偿金，这个1般都是按伤残等级来确定赔偿金的。若老板不愿意赔偿，或者双方之间的协商结果都不满意的话，伤者可以选择到法院起诉老板，索要赔偿。需要注意的是，若是保姆这种生活类或者消费类工作，则认定为雇佣关系，要通过民事诉讼走人身损害赔偿。其他的工作内容就认定为劳动关系。而且要起诉的话，就要进行工伤鉴定，以及伤残鉴定，然后根据这个鉴定结果，法院会做出裁决，而且还要出具医疗费的相关单据。

2、哪些证据可以指证家庭暴力 能作为证明家庭暴力的有效证据常见的有以下几种:

1、证人证言:发生家庭暴力时有可能会被其他人员目睹到，比如说小区的保安，比如说自己的父母或者是家中的朋友还有保姆或者是邻居等等。

2、报警记录:如果家庭暴力发生后，曾经报过警，那么警方那里会有出警记录，通常警方对家庭暴力的处理会有1整套法定的程序，警方通常会在派出所对施暴者和受害人分别进行问话，并制作笔录。

3、验伤报告:医院的诊断证明和治疗的凭据。如果受害人受伤了应当由公安机关出具法医鉴定的介绍信，对伤情进行司法鉴定，同时受害者需要及时的到医院进行治疗，那么治疗时还会有医院的诊断证明和医药费的收据以及病例。

4、书证:(1)如果受害人曾经向妇联投诉过家庭成员的施暴行为，妇联同志曾经对该事做过处理，并且找对方进行过调解工作，那么妇联机构既有原来的工作记录，同时也可以为曾经发生的家庭暴力单独出具书证。(2)如果曾向居民委员会或者是村民委员会反映过这种问题，这有关机构也可以出具书证。(3)如果受害人曾经向双方的或者是1方的工作单位求助过，那么工作单位的领导也可以代表单位为其出具书证，当然也可以采取律师进行调查的方法。

5、视听资料:(1)如果受害人和施暴者之间发生纠纷时，曾有过通话录音，那么这个通话录音也可以作为附着的证据，或者是双方在谈到协议离婚或者是赔偿事项时，对方在谈论当中对施暴的行为并不否认的也可以做通话录音。(2)被对方殴打后如果拍摄过相关照片的或者说有视频录像资料的也可以作为家庭暴力的证据。

6、悔过书:在发生家庭暴力之后，如果对方曾写过保证书、忏悔书、承诺书等等这样的文书，保证以后绝不再发生暴力行为的这些书面材料也可以作为家庭暴力的证据。 【本文关联的相关法律依据】 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第9条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。前款所称从事雇佣活动，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为从事雇佣活动。 第十1条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第3人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第3人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第3人追偿。

5、住家保姆的十大忠告

住家保姆的十大忠告如下：

1、选择住家保姆的时候，住家保姆的年龄1定要合适，不能选择太年轻的住家保姆，太年轻的住家保姆经验不是特别的丰富。当然也不能选择年纪太大的住家保姆，因为照顾孩子并不是1件轻松的事情，年纪太大的住家保姆，可能胜任不了这样特别消耗体力的事情。

2、选择住家保姆的时候，还要大致的了解1下住家保姆的品性如何，1定要去那些正规的家政公司找住家保姆，这样到了后面住家保姆如果出现了什么品性上的问题，也能有地方投诉问题进行解决。

3、选择住家保姆的时候，住家保姆还要具备专业知识，比如对于孩子日常生活的照料、健康卫生以及安全措施等等。

4、最终确定好住家保姆之前，还要试用1下住家保姆。

5、生活上友善对待保姆，但在工作上按雇主规定去完成任务是基本的相处之道。界限感的模糊，其实埋藏着巨大的隐患。

6、保姆社会关系也必须要了解清楚。雇佣那些社会关系单纯的保姆，能减少不必要的纠葛与麻烦。

7、受高学历并不等于高技能水平，很有可能眼高手低;还有些雇主喜欢看被雇佣者的外表，其实比起打扮，更应该关注其言谈举止，1切以切实所需为前提。

8、工作前，还应该了解到保姆工作的动力，是因为下岗还是因为儿女求学，当雇主了解越多，就越能作出是否雇佣对方的正确判断，同时也为雇主家庭安全添1道屏障。

9、有了保姆，并不意味着可以当甩手掌柜，保姆只是帮助我们照顾生活的助手。 十. 制定工作任务以及合适的奖惩机制。当你聘用合适的保姆后，要明确将自己的期望和真实的要求告诉她，将需要保姆负责的工作11罗列，对每项工作完成情况作出详细规定，这样做可以让保姆尽快适应节奏，不至于晕头转向。保姆，是家政服务员。随着这种行业的发展，家政服务员也要经过专业的培训才可上岗就业。家政服务员即家政劳动服务的直接提供者，也有人称为家庭社会工作者，通俗叫“保姆“。

6、如何选择优秀的住家保姆？

我家女儿出生20天了，小宝贝非常健康。我是在女儿出生前1个月请的月嫂，朋友推荐，来自北京世纪华嫂公司的张姐，产前1个月的日常护理很专业，女儿顺利降生，这20多天，除了我按时喂孩子奶水，其余都交给张姐打理，孩子小嘴翻动太可爱了，我和老公省了不少心。呵呵，把我的月嫂经验给大家分享，很幸福，祝福我哦！。