家政招阿姨怎么写吸引人？我想找家政工作怎么找

1、家政招阿姨怎么写吸引人？

写1份吸引人的家政招聘启事需要注意以下几点：

公司简介：如果你是代表1个家政服务公司，可以在启事中简单介绍1下公司的背景和历史，以增加信任感。

职位描述：清晰明了地介绍招聘的家政阿姨的职位要求和工作内容。例如：需要做哪些家务，需要具备哪些技能和经验，需要照顾哪些家庭成员等等。

待遇福利：在启事中详细说明阿姨的工资、社保以及其他福利待遇，这样可以吸引更多优秀的候选人。

要求条件：列出应聘者需要满足的基本条件，如年龄、性别、学历、工作经验、口语表达能力等等。同时，也可以强调招聘者的品质要求，例如要求勤劳、细心、负责等。

联系方式：在启事的最后留下公司的联系方式，如电话、邮箱等，方便应聘者联系你，同时也可以提供更多的咨询和支持。

下面是1个例子：

家政服务公。

2、我想找家政工作怎么找

网上寻找。首先我们打开58同城app，接着在主页点击【家政】进入，最后点击【家政管家】就可以在网上找家政了。1般指家政服务，包括：月嫂、保姆、保洁、护理、小时工、家庭搬迁服务等，指以家庭为服务对象，协助家庭成员对其各类事务进行实际操作和科学管理的过程。

3、最近网上家政公司高薪招聘护理，防疫护工等岗位的帖

你好，我是职场领域的创作者，很高兴回答你的问题。

我们要知道家政公司为什么喜欢发这种高薪招聘的帖子，就要先了解目前家政公司的运营模式。

家政公司的收入来源主要有以下几个方面，1，培训，就是给没有证的从业者培训育婴证，月嫂证，护理证等等，每个证书1般收费1千多到3千多不等。2，给有需要的顾主提供服务。就是把已经培训合格的从业者派送给顾主服务，然后收取1定的劳务费。3，组织1个团队承包大型的清洁、开荒等项目。从这几个收入来源我们不难看出，培训模块是家政公司收入最快风险最小的1个模块。因此，很多家政公司都把目光盯住这些求。