想找个育儿嫂，要注意些什么,育儿嫂面试注意些什么，这8个问题立马解决

1、想找个育儿嫂，要注意些什么

育儿嫂作为现在人们照顾孩子首选，育儿嫂已经成为了家政行业的主力军之1了，但是现在的育儿嫂市场驳杂不齐，现在我们在找育儿嫂的时候需要注意些什么呢，我们又该怎么选择好育儿嫂呢，育婴师的价格又是多少呢，让我们1起来看看吧。 第

1、看好育儿嫂的证件 我们如果想找到1个专业技术强好的育儿嫂的话，首先要看的就这个育儿嫂的证件，如健康证和身份证，只要有这两个证即可，育婴证有没有都可以。 第

2、判断育儿嫂的技术 判断育儿嫂的技术，就有很多人问了，既然已经查看了育儿嫂的证书了，那么我们为什么还要实际考验育儿嫂呢。其实现在的育儿嫂证书的质量还有待观察，遇到正规学校培训出来的确实掌握着专业的育婴技术的还好，如果遇到那种培训不太好的学校的话，我们就倒霉了。所以我们就需要自己来判断育儿嫂的技术了。我们可以考问育儿嫂1些护理宝宝和早教方面的时候，看看育儿嫂回答是否流利和准确，也可以问问育儿嫂是怎么照顾上1家家庭中的宝宝的从而判断育儿嫂是否有实战经验。 第

3、看育儿嫂的人品 在选育儿嫂的时候，育儿嫂的人品我们也是要非常的注重的，我们要选择哪些性格比较开朗育儿嫂去照顾孩子，才能够更好的使育儿嫂和孩子进快的融入到1起，这个育儿嫂在对宝宝进行早教和行为指导的时候宝宝才能够更加的听话。

2、育儿嫂面试注意些什么，这8个问题立马解决

在面试育儿嫂的时候，除了常规的看证件、看着装、问大概情况，还有就是提问1定要细致，问题不要大而空，1定要小而细，提问不妨从实际出发，看看月嫂的知识储备是否丰富、解决方案是否科学。 比如，宝宝就是不爱喝奶粉怎么办？不爱喝白开水怎么办？宝宝现在吃饭和睡眠时间很不规律，要不要调整？ 育儿嫂也要有科学的育儿观和1定的自我坚持，不能太教条，也不能太唯唯诺诺，有些育儿嫂可能实践经验并不丰富，也许能蒙混1两下，所以不妨多问些问题。 最后，对自己问的问题要做到心中有数，千万别连自己都不知道正确答案是什么。这就需要大家加强自己的知识储备，对孩子的常见问题做到心中有数，这样才能更好地鉴别育儿嫂的水平。

3、请育儿嫂要考虑什么

请育儿嫂考虑1下问题：1.查看育儿嫂的证件是首要做的事情，如果连证件都没有或者不齐全就没有继续往下谈的必要了。有相关的证件，证明她有丰富的经验和能力，证件齐全才让人放心。 2.观察育儿嫂的生活态度，选择性格开朗，对生活充满乐观态度的育儿嫂很重要，有爱心，喜欢小孩尤为重要。3.育儿嫂的素质，尽量选择高学历的育儿嫂，婴幼儿对事物充满好奇，脑子里有十万个为什么，高学历的育儿嫂懂得多，能生动、形象、有趣地回答宝宝的各种问题，锻炼宝宝的思维能力亦或灵活处理照顾宝宝过程中的突发状况。另外，选择的育儿嫂要有1个好的品行，这样才能让人放心。4.持有育儿嫂资格证的不1定就是好育儿嫂，其专业水平还需要雇主自己判断，可以向面试者多问1些关于育儿的问题，最好问细节，看看其回答的是不是专业全面。

4、育儿嫂服务合同模板

着法律观念的日渐普及，合同在生活中的使用越来越广泛，签订合同也是最有效的法律依据之1。那么1份详细的合同要怎么写呢?下面是我整理的 育儿嫂 服务合同 ，仅供参考，大家1起来看看吧。 育儿嫂服务合同模板1 雇 主(甲方)：____________， 身份证号码：______________ 育儿嫂(乙方)：____________， 身份证号码：______________ 由于____________(甲方)有雇用母婴护理员(简称月嫂)方面的需求，____________(乙方)愿意为甲方提供“月嫂”服务，并承诺为甲方提供专业、优质、安全的“月嫂”服务。为了明确双方权利和义务，经平等协商，特订立如下合同，双方共同遵守：

1、甲乙双方约定事项 1.服务期限： ______年______月______日起至______年______月______日止，共计______天。(根据产妇实际情况可提前或推迟，但总计为________天)。 2.服务费用： (1)甲方应向乙方支付服务费人民币__________元整，签订合同之日甲方向乙方预交定金人民币____________元整，余款在服务终止日全额付清。 (2)合同签订后，若乙方不能按合同约定为甲方服务，乙方应双倍返还定金。若因甲方原因导致乙方不能为甲方服务，乙方有权不退还定金。 3.服务内容： (1)产妇： a.科学、合理安排产妇膳食，平衡营养，促进产后康复及乳汁分泌; b.指导产妇实行母乳喂养、按需哺喂; c.指导产妇进行乳房按摩与护理，防止乳房下垂、松驰;指导产妇产后运动; d.协助产妇进行个人卫生清洁，做好会阴冲洗及伤口护理，防止细菌感染; e.舒解产妇产后焦虑、烦躁等情绪，减轻产妇操劳，尽快恢复健康; f.随时对产妇的身体状况观察、记录。 (2)婴儿： a.科学、合理健康喂养婴儿，保证婴儿健康的营养需要; b.安抚哭闹婴儿，呵护入眠等; c.为婴儿洗澡、按摩、抚触，增加与婴儿的情感交流，促进婴儿健康发育，及时为婴儿 更换衣物、尿布等; d.做好脐部护理，臀部护理，保持干爽，防止感染; e.随时对婴儿的身体状况(如食欲、食量、体温、大小便等)观察记录。 f.培养婴儿良好的生活习惯。 (3)其他：

2、甲乙双方的权利和义务 1.甲方的权利 (1)甲方可在服务内容的工作范围内，安排乙方工作; (2)甲方有权要求乙方体检，并提供有效的健康证明。 2.甲方的义务 (1)按时向乙方支付服务费;( 2)配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的协助; (3)为乙方提供与甲方基本相同的食宿条件。 3.乙方的权利 (1)甲方增加服务内容以外的工作，乙方有权要求增加适当的报酬; (2)乙方有权拒绝甲方不合理的工作安排。 4.乙方的义务 (1)严格按服务内容为甲方提供服务; (2)在工作时，乙方需爱护甲方的财物，如因乙方的原因，给甲方造成损失的，乙方给予赔偿。

3、在合同期内，乙方有下列情况之1时，甲方有权立即终止合同，并按工作天折算费用给 乙方： 1.违反国家法律、法规; 2.不服从甲方合理工作安排的; 3.未经甲方同意，乙方擅自离岗或带外人去甲方家中; 4.被证明有偷盗行为的; 5.不能胜任相应工作的; 6.身体有病，不能继续从事月嫂工作的。

4、在合同期内，甲方有下列情况之1时，乙方有权立即终止合同，并要求甲方按工作天折 算费用： 1.甲方的工作安排违反国家法律、法规;2.甲方以任何理由对乙方实施搜身、扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为。

5、其他约定： 1.由于乙方的违法行为或其他责任造成甲方损失的，由乙方承担相关责任，赔偿甲方损 失。 2.乙方在服务期间(包括路途中)，由于自身或第3方原因造成自身伤害的责任由乙方自 行负责。 3.若乙方在服务期间表现良好，甲方愿无偿为乙方提供客源。 4.服务期结束后，如甲方在母婴护理方面有疑问向乙方咨询时，乙方应予以解答。

5、签订合同前，乙方要持有效证件(身份证、健康证、上岗证)。

6、因履行本合同发生争议的解决办法 双方因履行本合同发生争议，应当先协商解决;协商不成的，可向所属行政区人民法院提出诉讼。

7、本合同自甲乙双方签字后生效。本合同1式2份，甲乙双方各执1份。 育儿嫂服务合同模板2 甲方(雇佣方)： 身份证号码： 乙方(被雇佣方)： 身份证号码： 因甲方有雇佣母婴护理(简称月嫂)方面的需求，乙方愿意为甲方提供“月嫂”服务，并承诺为甲方提供专业优质、安全的“月嫂”服务，为了明确双方的权利和义务，经平等协商，特订如下合同，双方共同遵守：

1、甲乙双方协定事项：

1、服务期限： 自 年 月 日起至 月 日止共计 天。

2、服务费用： 甲方向乙方支付服务费共计人民币 元;签订本合同之日起甲方向乙方预交定金 元整，余款在服务终止日全额付清。

3、服务内容：

1、产妇 a、科学合理安排产妇膳食，平衡营养，促进产后康复及乳汁分泌。 b、指导产妇实行母乳喂养，按需哺喂。 c、协助产妇进行个人卫生清洁，做好会阴及伤口护理，防止细菌感染，指导产妇产后运动。 d、纾解产妇产后焦虑、烦躁等情绪，尽快恢复健康

2、婴儿 a、科学、合理健康喂养婴儿，保证婴儿健康的营养需要。 b、为婴儿洗澡、抚触，增加与宝宝情感交流，促进婴儿健康发育，及时为婴儿更换衣物，尿布等。 c、做好脐部护理，臀部护理，保持干爽，防止感染。 d、随时对婴儿的身体状况(如食欲、食量、体温、大小便等)观察，培养婴儿良好的生活习惯。

3、其他 产妇及婴儿的衣物清洗及产妇月子间的卫生

2、甲乙双方的权利与义务

1、甲方的权利 (1)甲方可在服务内容的工作范围内，安排乙方工作 (2)甲方有权要求乙方提供正规 月嫂证书以及身份证

2、甲方的义务 (1)按时向乙方支付服务费 (2)配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的协助 (3)为乙方提供与甲方基本相同的食宿条件

3、乙方的权利 (1)甲方增加服务内容以外的工作，乙方有权要求增加适当的报酬。 (2)乙方有权拒绝甲方不合理的工作安排。

4、乙方的义务 (1)严格按照服务内容为甲方提供服务 (2)在工作时，乙方需爱护甲方的财务

3、在合同期内，乙方有下列情况之1时甲方有权终止合同并按工作天数折算工资给乙方

1、违法国家法律、法规

2、不服从甲方合理工作安排的

3、未经甲方同意，乙方擅自离岗

4、身体有病，不能继续从事月嫂工作的

4、在合同期内，甲方有下列情况之1时，乙方有权终止合同，并要求甲方按工作天数折算工资给乙方。

1、甲方的工作安排违法国家法律、法规

2、甲方以任何理由对乙方实施搜身，扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为

5、因履行本合同发生争议时的解决办法 双方因履行合同发生争议，应当先协商解决，协商不成的，可向所属行政区人民法院提出诉讼

6、本合同自甲乙双方签字后生效，本合同1式两份，双方各执1份。 甲方： 乙方： 常住地址： 常住地址： 联系电话： 联系电话： 年 月 日 育儿嫂服务合同模板3 雇主方)：____________ 身份码：______________ 月嫂方)：____________ 身份码：______________ 鉴于 ____________(甲方)有雇用母婴护理员(简称月嫂)方面的需求，____________(乙方)愿意为甲方提供“月嫂”服务，并承诺为甲方提供专业、优质、安全的“月嫂”服务。为了明确双方权利和义务，经平等协商，特订立如下合同，双方共同遵守：

1、甲乙双方约定事项 1.服务期限： (1)______年______月______日起至______年______月______日止，共计______天。(因产妇预产期无法精准预测，如产妇实际生产的日期与约定的起始日期不符，以产妇实际生产日期为准，时间顺延。) (2)由于乙方工作性质特殊，需24小时对母婴进行护理，为乙方健康，甲方应安排乙方休息______天。 2.服务费用： 服务费用为人民币5000元，本合同签订时，甲方已向乙方支付订金人民币500元，余款于服务期终止日支付(以实际服务期终止日为准)。 3.服务内容： (1)产妇： A.科学、合理安排产妇膳食，平衡营养，促进产后康复及乳汁分泌; B.指导产妇实行母乳喂养、按需哺喂; C.指导产妇进行乳房按摩与护理;指导产妇产后运动; D.协助产妇进行个人卫生清洁，保证产妇的休养环境; E.舒解产妇产后焦虑、烦躁等情绪，减轻产妇操劳，尽快恢复健康; F.随时对产妇的身体状况观察、记录。 (2)婴儿： A.科学、合理健康喂养婴儿，保证婴儿健康的营养需要; B.安抚哭闹婴儿，呵护入眠等; C.为婴儿洗澡、按摩、抚触，增加与婴儿的情感交流，促进婴儿健康发育，及时为婴儿更换衣物、尿布等; D.做好脐部护理，臀部护理，保持干爽，防止感染; E.随时对婴儿的身体状况(如食欲、食量、体温、大小便等)观察记录。

2、甲乙双方的权利和义务 1.甲方的权利 (1)甲方可在服务内容的工作范围内，安排乙方工作; (2)甲方有权要求乙方体检，并提供有效的健康证明。 2.甲方的义务 (1)按时向乙方支付服务费; (2)配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的协助; (3)为乙方提供与甲方基本相同的食宿条件。 3.乙方的权利 (1)甲方增加服务内容以外的工作，乙方有权要求增加适当的报酬; (2)乙方有权拒绝甲方不合理的工作安排。 (3)1个月满后(26天)自行解除协议关系。 4.乙方的义务 (1)严格按服务内容为甲方提供服务; (2)在工作时，乙方需爱护甲方的财物，如因乙方的原因，给甲方造成损失的，乙方给予赔偿。

3、本合同自甲乙双方签字时生效。本合同1式2份，甲乙双方各执1份。 甲方：________________ 乙方：________________ 常住地址： 常住地址：____________ 联系电话：____________ 联系电话：____________ 签订日期：_____________ 签订日期：_____________ 育儿嫂服务合同模板4 雇用(甲方)：____________电话： 身份证号码：______________ 月嫂(乙方)：____________电话： 身份证号码：______________ 由于____________(甲方)有雇用母婴护理员(简称月嫂)方面的需求，__________(乙方)愿意为甲方提供“月嫂”服务，并承诺为甲方提供专业、优质、安全的“月嫂”服务。为了明确双方权利和义务，经平等协商，特订立如下合同，双方共同遵守：

1、甲乙双方约定事项 1.服务期限： 自______年____月____日起至______年____月____日止，共计28天。乙方在工作期间没有休息日，如有由于特殊原因需要请假或工作中私自离岗，工资将会做相应或加倍扣除。(乙方的具体工作时间根椐产妇实际生产日期可适当提早或推迟) 2.服务费用： 甲方应支付乙方服务费共计_________元整人民币。(法定节假日无加班费)支付的时间为服务期终止日：______年______月______日。己方应向甲方开具 收据 。

3、乙方工作时间： 由于乙方工作性质特殊，需24小时对产妇及婴儿进行护理。 4.服务内容： (1)产妇： A、产妇的生活护理，清洗产妇的衣服，协助产妇进行个人卫生清洁，做好会阴冲洗及伤口护理，帮产妇擦身，观察恶露; B、产妇的乳房护理，月嫂需依据自己的 经验 帮助产妇通乳，解决乳房胀痛，教会产妇如何清洁乳房和双手后挤奶或进行乳房按摩，教会产妇正确的哺喂姿势，指导产妇实行母乳喂养、按需哺喂; C、制作产妇的营养餐和催乳汤水，平衡营养，促进产后康复及乳汁分泌; D、为产妇绑绷带，指导产妇做产后恢复操，促进子宫复原、恶露排出并帮助产妇体型的复原; E、经常与产妇交流育儿心得，打破产妇对独立育儿的焦虑状态和封闭型生活的抗拒心理，及时安抚产妇，避免产后抑郁症的出现; F.随时对产妇的身体状况观察、记录。 G.其他必要的产妇护理工作。 (2)婴儿： A、照料宝宝的日常起居，包括喂奶、喂水、换尿布、洗澡;为宝宝每天按摩、抚摩，锻炼身体;洗涤并消毒宝宝的奶瓶、衣物、尿布等; B、健康方面的专业护理，包括脐带结扎部位的消毒，臀部护理，保持干爽，防止感染;随时对婴儿的身体状况(如食欲、食量、体温、大小便等)观察记录，万1宝宝身体有异常，提醒并协助治疗; C、常见病的观察和护理，月嫂需判定宝宝是否患有尿布疹、鹅口疮、新生儿黄疸等，并对某些新生儿疾病有预防 措施 ; D、宝宝的情感和潜能开发，月嫂需能安抚哭闹婴儿，呵护入眠，指导产妇为宝宝做婴儿操，锻炼宝宝的4肢协调能力，开发大脑并给予宝宝美妙的情感抚慰; E、给予婴儿正确的引导，培养婴儿良好的生活习惯。 F.其他必要的婴儿护理工作。

2、甲乙双方的权利和义务 1.甲方的权利 (1)甲方可在服务内容的工作范围内，安排乙方工作; (2)甲方有权要求乙方体检，并提供有效的健康证明。 2.甲方的义务 (1)按时向乙方支付服务费; (2)配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的协助; 3.乙方的权利和义务 (1)严格按服务内容为甲方提供服务; (2)在工作时，乙方需爱护甲方的财物，如因乙方的原因，给甲方造成损失的，乙方给予赔偿。 (3)服务期结束后，如甲方在母婴护理方面有疑问向乙方咨询时，乙方应予以解答。

3、终止合同 在合同期内，乙方有下列情况之1时，甲方有权立即终止合同，并按工作天折算费用给乙方： 1.违反国家法律、法规; 2.不服从甲方合理工作安排的; 3.未经甲方同意，乙方擅自离岗; 4.被证明有偷盗行为的; 5.不具备相应的产妇婴儿护理常识，不能胜任工作的; 6.身体患有传染病或其他疾病，不能继续从事月嫂工作的; 7.工作漫不经心，对产妇或婴儿可能或已经造成损害的; 8.其他侵害产妇、婴儿或甲方家人权益的行为。

4、在合同期内，甲方有下列情况之1时，乙方有权立即终止合同，并要求甲方按工作天折算费用： 1.甲方的工作安排违反国家法律、法规; 2.甲方以任何理由对乙方实施搜身、扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为。

5、其他约定： 1.签订合同之前，乙方要持有效证件(身份证、健康证、上岗证); 2.由于乙方的违法行为或其他责任造成甲方损失的，由乙方承担相关责任，赔偿甲方损失。 3.乙方在服务期间(包括路途中)，由于自身或第3方原因造成自身伤害的责任由乙方自行负责。 4.服务期结束后，如甲方在母婴护理方面有疑问向乙方咨询时，乙方应予以解答;

6、因履行本合同发生争议的解决办法 双方因履行本合同发生争议，应当先协商解决;协商不成的，可向所属行政区人民法院提出诉讼。

7、本合同自甲乙双方签字后生效。本合同1式两份，甲乙双方各执1份。 甲方：________________(签字) 乙方：________________(签字) 常住地址：____________ 常住地址：____________ 联系电话：____________ 联系电话：____________ 日期：________________ 日期：________________ 育儿嫂服务合同模板5 甲方(雇佣方)： 身份证号码： 乙方(被雇佣方)： 身份证号码： 因甲方有雇佣母婴护理(简称月嫂)方面的需求，乙方愿意为甲方提供“月嫂”服务，并承诺为甲方提供专业优质、安全的“月嫂”服务，为了明确双方的权利和义务，经平等协商，特订如下合同，双方共同遵守：

1、甲乙双方协定事项：

1、服务期限： 自 年 月 日起至 月 日止共计 天。

2、服务费用： 甲方向乙方支付服务费共计人民币 元;签订本合同之日起甲方向乙方预交定金 元整，余款在服务终止日全额付清。

3、服务内容：

1、产妇 a、科学合理安排产妇膳食，平衡营养，促进产后康复及乳汁分泌。 b、指导产妇实行母乳喂养，按需哺喂。 c、协助产妇进行个人卫生清洁，做好会阴及伤口护理，防止细菌感染，指导产妇产后运动。 d、纾解产妇产后焦虑、烦躁等情绪，尽快恢复健康

2、婴儿 a、科学、合理健康喂养婴儿，保证婴儿健康的营养需要。 b、为婴儿洗澡、抚触，增加与宝宝情感交流，促进婴儿健康发育，及时为婴儿更换衣物，尿布等。 c、做好脐部护理，臀部护理，保持干爽，防止感染。 d、随时对婴儿的身体状况(如食欲、食量、体温、大小便等)观察，培养婴儿良好的生活习惯。

3、其他 产妇及婴儿的衣物清洗及产妇月子间的卫生

2、甲乙双方的权利与义务

1、甲方的权利 (1)甲方可在服务内容的工作范围内，安排乙方工作 (2)甲方有权要求乙方提供正规 月嫂证书以及身份证

2、甲方的义务 (1)按时向乙方支付服务费 (2)配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的协助 (3)为乙方提供与甲方基本相同的食宿条件

3、乙方的权利 (1)甲方增加服务内容以外的工作，乙方有权要求增加适当的报酬。 (2)乙方有权拒绝甲方不合理的工作安排。

4、乙方的义务 (1)严格按照服务内容为甲方提供服务 (2)在工作时，乙方需爱护甲方的财务

3、在合同期内，乙方有下列情况之1时甲方有权终止合同并按工作天数折算工资给乙方

1、违法国家法律、法规

2、不服从甲方合理工作安排的

3、未经甲方同意，乙方擅自离岗

4、身体有病，不能继续从事月嫂工作的

4、在合同期内，甲方有下列情况之1时，乙方有权终止合同，并要求甲方按工作天数折算工资给乙方。

1、甲方的工作安排违法国家法律、法规

2、甲方以任何理由对乙方实施搜身，扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为

5、因履行本合同发生争议时的解决办法 双方因履行合同发生争议，应当先协商解决，协商不成的，可向所属行政区人民法院提出诉讼

6、本合同自甲乙双方签字后生效，本合同1式两份，双方各执1份。 甲方： 乙方： 常住地址： 常住地址： 联系电话： 联系电话： 年 月 日 育儿嫂服务合同模板6 雇主方)：____________ 身份码：______________ 月嫂方)：____________ 身份码：______________ 鉴于 ____________(甲方)有雇用母婴护理员(简称月嫂)方面的需求，____________(乙方)愿意为甲方提供“月嫂”服务，并承诺为甲方提供专业、优质、安全的“月嫂”服务。为了明确双方权利和义务，经平等协商，特订立如下合同，双方共同遵守：

1、甲乙双方约定事项 1.服务期限： (1)______年______月______日起至______年______月______日止，共计______天。(因产妇预产期无法精准预测，如产妇实际生产的日期与约定的起始日期不符，以产妇实际生产日期为准，时间顺延。) (2)由于乙方工作性质特殊，需24小时对母婴进行护理，为乙方健康，甲方应安排乙方休息______天。 2.服务费用： 服务费用为人民币5000元，本合同签订时，甲方已向乙方支付订金人民币500元，余款于服务期终止日支付(以实际服务期终止日为准)。 3.服务内容： (1)产妇： A.科学、合理安排产妇膳食，平衡营养，促进产后康复及乳汁分泌; B.指导产妇实行母乳喂养、按需哺喂; C.指导产妇进行乳房按摩与护理;指导产妇产后运动; D.协助产妇进行个人卫生清洁，保证产妇的休养环境; E.舒解产妇产后焦虑、烦躁等情绪，减轻产妇操劳，尽快恢复健康; F.随时对产妇的身体状况观察、记录。 (2)婴儿： A.科学、合理健康喂养婴儿，保证婴儿健康的营养需要; B.安抚哭闹婴儿，呵护入眠等; C.为婴儿洗澡、按摩、抚触，增加与婴儿的情感交流，促进婴儿健康发育，及时为婴儿更换衣物、尿布等; D.做好脐部护理，臀部护理，保持干爽，防止感染; E.随时对婴儿的身体状况(如食欲、食量、体温、大小便等)观察记录。

2、甲乙双方的权利和义务 1.甲方的权利 (1)甲方可在服务内容的工作范围内，安排乙方工作; (2)甲方有权要求乙方体检，并提供有效的健康证明。 2.甲方的义务 (1)按时向乙方支付服务费; (2)配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的协助; (3)为乙方提供与甲方基本相同的食宿条件。 3.乙方的权利 (1)甲方增加服务内容以外的工作，乙方有权要求增加适当的报酬; (2)乙方有权拒绝甲方不合理的工作安排。 (3)1个月满后(26天)自行解除协议关系。 4.乙方的义务 (1)严格按服务内容为甲方提供服务; (2)在工作时，乙方需爱护甲方的财物，如因乙方的原因，给甲方造成损失的，乙方给予赔偿。

3、本合同自甲乙双方签字时生效。本合同1式2份，甲乙双方各执1份。 甲方：________________ 乙方：________________ 常住地址： ____________ 常住地址：____________ 联系电话：____________ 联系电话：____________ 签订日期：_____________ 签订日期：_____________ 育儿嫂服务合同模板相关 文章 ： ★ 家政公司简介模板 ★ 家政公司年度工作总结范文 ★ 家政公司年终总结范文 ★ 请假情况说明申请范文标准模板 ★ 请假情况说明申请范文标准模板。

5、育儿嫂的面试问题总结有几点？专业育儿嫂的问题都有哪些？

育儿嫂的面试问题总结有几点 1.家庭情况 虽然看起来有点像偷窥隐私，但这与阿姨的稳定性有关。 比如家里还有哪些人？有没有老人要照顾？孩子的年龄、婚姻以及最近是否有怀孕计划？从目前的经验来看，孩子在高中或大学阶段相对稳定。 2.身份证、健康证、母婴护理师证等证件必须核对。 检查原件，最重要的是，检查哪1年发证。有些阿姨会专门考证用来加薪，可如果是刚刚考过，实操经验并没有，那就不要抱太大的期待。 3.做育儿嫂多久？照顾过孩子？照顾小孩的时间里，最长的1次是多久？宝宝多大带到多大？擅长带多大的宝宝？ 当你问这些问题时要谨慎，主要是看看阿姨是否诚实，仔细问阿姨这些问题也可以知道她的经历是否真实。在这些问题之后，你也可以问上1家下户的原因。 4.阿姨是急性子还是慢性子？有没有和客户发生过争执？若有，是什么原因？ 除此之外，还有很多事情可以仔细深入。在选择育儿嫂子之前，你还应该考虑你想找什么样的阿姨，然后根据要求在面试中进行深入的询问和了解。比如： 1.宝宝什么时候开始辅食添加？会做哪些辅食？不同月龄的宝宝辅食添加有哪些注意事项？ 2.如何护理脐带？痂脱落后还需要护理吗？ 3.新生儿黄疸通常在几天内消退？几天后还不退需要看医生？ 4.新生儿几天洗澡1次？都用浴液吗？ 5.新生儿哪里最容易得湿疹？怎么护理？ 6.宝宝哭闹严重是因为什么？ 7.吐奶怎么办？呛到了如何缓解？ 8.宝宝1岁以内可以做哪些锻炼？。

6、有必要给育儿嫂买保险吗

请育儿嫂考虑1下问题：1.查看育儿嫂的证件是首要做的事情，如果连证件都没有或者不齐全就没有继续往下谈的必要了。有相关的证件，证明她有丰富的经验和能力，证件齐全才让人放心。 2.观察育儿嫂的生活态度，选择性格开朗，对生活充满乐观态度的育儿嫂很重要，有爱心，喜欢小孩尤为重要。3.育儿嫂的素质，尽量选择高学历的育儿嫂，婴幼儿对事物充满好奇，脑子里有十万个为什么，高学历的育儿嫂懂得多，能生动、形象、有趣地回答宝宝的各种问题，锻炼宝宝的思维能力亦或灵活处理照顾宝宝过程中的突发状况。另外，选择的育儿嫂要有1个好的品行，这样才能让人放心。4.持有育儿嫂资格证的不1定就是好育儿嫂，其专业水平还需要雇主自己判断，可以向面试者多问1些关于育儿的问题，最好问细节，看看其回答的是不是专业全面。