北京育儿嫂公司那家专业负责？哪个家政公司育儿嫂好？有推荐的吗？

1、北京育儿嫂公司那家专业负责？

你住哪里呀？我在朝阳妇婴乐公司找的育儿嫂，我住三元桥。我家签的一年的合同。这公司比较专业可靠。他们的商标还在国家专利局注册了。

2、哪个家政公司育儿嫂好？有推荐的吗？

好的育儿嫂公司当然是有的，但是一般育儿嫂都是就近服务的，所以，在不清楚您所在城市，无法给您具体推荐，不过可以教您一些辨别育儿嫂公司好不好的方法：

1、选择正规专业的育儿嫂公司，正规专业具体可以看该公司是否有营业执照，在职的育儿嫂是否有专业的技能，查看育儿嫂是否有身份证，健康证，育婴师证书等。

2、找品牌好的连锁公司，能做到一定的品牌连锁的话，说明该公司是有好的经营管理制度，市场占有率比较高，也比较值得客户信任。

3、注意育儿嫂公司是否提供保险，可能服务中会发生一些意外，如果参保了家政险，可以保障客户的权益，毕竟，如果真有意外，育儿嫂个人很难承担赔偿的。 总之，找育儿嫂公司，应该从口碑如何，价格如何，从业人员情况等各方面来查看，所以，您可以根据以上的建议，结合自己的情况，在当地找一家适合你的育儿嫂公司。

3、请问成都育儿嫂哪个公司的培训质量好 ？

现在请专业一点的月嫂会比较好一点。

4、北京那家育儿嫂公司专业，靠谱，求推荐

亲，建议你问问朋友和邻居或者亲戚看没有合适的人选，育儿嫂亲自挑选比较好。提供以下方法供参考。 　

1、育儿嫂的身体要健康。家政服务人员首先必须要有健康的身体，才能较好的照顾孩子。如果其本身身体虚弱，甚至有传染性疾病，那对孩子来说，都是非常危险的。所以，选择育儿嫂的时候必须要先查看其健康证，决不能不当一回事。 　 　

2、育儿嫂有良好的精神风貌。良好的精神风貌包括大方得体的言行，干净利索的外表，对自己的服务充满自信，热爱自己的职业，有较好的教养，礼貌待人等等方面。 　 　

3、育儿嫂要有良好的个人素质。有责任感、让人信赖,无论是她的品行还是她的职业技能。 　 　

4、有爱心，喜欢小孩子。服务人员要有一颗爱孩子的心，对待每个客户的孩子都视如己出。象对待自己的孩子一样呵护这个初为父母的家庭的每一个成员，要让他（她）们感到是自己的亲人在照顾自己。 　 　

5、有专业的服务水平。月育儿嫂要有具有专业技能，具备全面的科学育儿知识，能对常见的问题做出准确判断和妥善处理。 　 　

6、最好选择成熟稳健的育儿嫂。育儿嫂不同于普通保姆，需要成熟稳重，大量的经验积累。35-45岁是服务人员的最佳年龄，他们既有丰富的经验，又年富力强，能够承担繁重的护理工作。

5、北京正规育儿嫂公司，北京专业的育儿嫂公司是哪家?着急找阿姨啊，各位帮帮忙。

我可以给亲推荐一个北京比较专业和正规的育儿嫂公司，我在北京家元素请的，感觉还算是正规和靠谱的育儿嫂公司吧!自认为对育儿嫂还是比较挑剔的(其实也不是我挑剔，先给大家说说我的痛苦遭遇吧!)，我家宝宝7个月，月嫂用了6个坚持用到79天，改换成育儿嫂，第一个育儿嫂是在月嫂公司请的，夸阿姨这好那好，总之一切都好，可结果到了我家什么都不会，笨手笨脚的，遇到问题就让我不断在网上找资料!宝宝很聪明，换育儿嫂的时候就有点认生了，所以我一直忍着不换阿姨，但用到第三周的时候她把宝宝磕到了(我可是专门请她来照顾宝宝的，其他额外工作我们可都是不让她碰的)，我忍无可忍，决心换掉这位自己和月嫂公司口中的“金牌育儿嫂”。这次我打算“货比三家”，不再只寄希望于一个公司了。有两周时间我不断地面试，试工和否定(之间有多少阿姨我自己都搞不清楚了)，我很郁闷，怎么就找不到一个好阿姨呢!后来实在是没有办法了，想起之前打电话的一个没有试用期的公司(也就是现在正用着的阿姨的公司ps当时打电话说没有试用期，我当时就把电话挂了)，再一次打电话给她们，让她们帮忙找阿姨，当时见了三位，看上了现在这位阿姨，签了合同，交了中介费，然后约定第二天阿姨上户(其实当时很奇怪于她们的管理模式--没有试用)。这个阿姨比在月嫂公司请的工资低，但是经验技能一点儿不差，关键她们能把阿姨的优缺点和适合的家庭帮我分析出来，让人觉得信任!她们告诉我说她们公司的阿姨都是从事育儿嫂工作在三年以上的，都是初中以上学历，长相嘛，我看到了，还都干净利索，光有嘴没真本事的阿姨她们不用--虽说可以带来经济效益，所以这也是她们很自信没有试用期的原因。我家阿姨带宝宝特别活泼，关键人还特别好，一心一意爱孩子。我在北京家元素家政公司请的，你可以打电话问问，据我的经验之谈，把你的要求尽可能多得给她讲清楚，她们的专业会安排地很令你满意的。相信我，o(∩_∩)o 哈哈。