找住家保姆需要注意什么问题？找保姆要注意什么？
1、找住家保姆需要注意什么问题？
1、保姆刚到家时，主人不必过于客气，要先严后松。尽可能的把应做的家务告知。
2、保姆不可与家人同桌用餐，以免会使家人和保姆同感不适，更重要的是避免发生保姆好心执意等候男主人回家共餐。
3、如果只是做1般家务不可聘用高学历保姆，防止发生自以为是、不听主人要求的事情。
4、严重制止、杜绝保姆第1次顶撞主人及给主人脸色”看。
5、不得聘用自带手机的保姆，宁可无偿提供保姆使用自家电话，避免保姆每天因打电话会耽搁家务，特别是会放松对老人的看护而发生后悔莫及的事件。
6、保姆做错事情，主人1定要及时与其沟通和批评，不可好心忍让而导致保姆不再愿意与主人沟通，更不能接受主人的批评。
7、家庭成员对保姆的各种奖励要放在明处，防止保姆私下与老人或其他人索要财物，同时避免造成家庭成员、主人与保姆、保姆与主人之间的矛盾。
8、在管理保姆时，应由家庭中的1人出面承担，防止给保姆造成困惑及不知所措。
9、每逢节假日或家庭来客人较多时，要给保姆1定的工资补偿，以表对她付出的鼓励。 1
0、对保姆工作也要有中长期的激励制度，半年后要给涨1次工资，1年后工作表现良好的要有另外的鼓励，如：年底多发1个月的工资等等。
2、找保姆要注意什么？
第
1、保姆刚到家时，主人不必过于客气，要先严后松。尽可能的把应做的家务告知。第
2、如果只是做1般家务不可聘用高学历保姆，防止发生自以为是、不听主人要求的事情。第
3、严重制止、杜绝保姆第1次顶撞主人及给主人“脸色”看。第
4、保姆做错事情，主人1定要及时与其沟通和批评，不可好心忍让而导致保姆不再愿意与主人沟通，更不能接受主人的批评。第
5、家庭成员对保姆的各种奖励要放在明处，防止保姆私下与老人或其他人索要财物，同时避免造成家庭成员、主人与保姆、保姆与主人之间的矛盾。第
6、在管理保姆时，应由家庭中的1人出面承担，防止给保姆造成困惑及不知所措。第
7、每逢节假日或家庭来客人较多时，要给保姆1定的工资补偿，以表对她付出的鼓励。第
8、对保姆工作也要有中长期的激励制度，半年后要给涨1次工资，1年后工作表现良好的要有另外的鼓励，如：年底多发1个月的工资等等。
3、家里找保姆需要注意些什么？
首先要清楚你找的保姆是要来给你家带孩子的。所以孩子的安满是第1位的。安全包含人身安全，卫生安全，财产安全，精神安全和隐私安全等。不要找1个8婆嘴，和贪财型的。 2 /6 要找1个精力健康的保姆。而且为人本分厚道有诚信。要信任自己看到，听到和感受到的，不要过分信任保姆手里拿的某某的证书。人品和性情榜首，才能第2。 3 /6 孩子的吃喝很重要，关系到孩子的养分以及孩子的身体健康。要找1个会煮小孩子食物的阿姨，而且考究食品卫生和个人卫生，吃到嘴里的，穿在身上的都要是干净没有损害的。 4 孩子需求玩，需求1个身体健康（必定要有体检陈述）而且膂力好的，而且很耐性的阿姨，不要脾气粗犷烦躁的。要常常可以陪孩子1同玩，每天都带孩子到室外走走。不要瘦骨嶙峋，没做两天就病倒，累倒的。 5 长于跟孩子交流的，自身就喜爱孩子的。这样对保姆和孩子都很好。并且要有帮带孩子的经历。可以耐性，详尽，温文的对待孩子和孩子的无理取闹 6 勤劳的阿姨也是好保姆的重要目标。勤劳的阿姨会在膂力和精力都可以的情况下，在带孩子之外，把家庭清洁和食品安全都做的非常好。免除了爸爸妈妈的很多费事。
4、找住家保姆需要注意什么问题？
1、你要非常清楚自己需要的是什么，才能保证你和保姆的合作畅通无阻。
2、如果你雇用了保姆，至少在她开始工作的头两个月花较多的时间了解和培训她。
3、决定聘用之前至少和保姆见两次面。第1次不要带孩子，这样你能很好地关注她的回答，关注到她的身体语言和其他细节。
4、找个朋友陪你1起面试。那样她能发现你不能发现的事情。
5、听从你的本能反应。不要雇用你认为不好也不坏的保姆，那样只能是浪费时间。
6、先让候选对象回答你的问题。不要1开始就告诉她你要找什么样的保姆。
7、第1次见面就表现得和孩子非常熟悉的保姆往往不是你最好的选择。没有人能立刻就和孩子有亲密的关系。
8、没有最好的保姆，只有更适合你的保姆。
9、在正式聘用她之前应该有几天的试用期，这样你可以观察到她和孩子相处的情况。 1
0、好的介绍人不1定介绍好的保姆，但坚决不要雇用不好的介绍人介绍的保姆。 1
1、确信保姆了解急救常识。 1
2、如果你雇用的保姆不适合你，不要因为你不愿意辞退人而勉强用他，因为孩子永远是第1位的。 1
3、上岗前体检，保姆如果携带传播性疾病对自己家庭的危害是很大的！。
5、家里找的保姆，要注意什么？
第
1、保姆刚到家时，主人不必过于客气，要先严后松。尽可能的把应做的家务告知。第
2、如果只是做1般家务不可聘用高学历保姆，防止发生自以为是、不听主人要求的事情。第
3、严重制止、杜绝保姆第1次顶撞主人及给主人“脸色”看。第
4、保姆做错事情，主人1定要及时与其沟通和批评，不可好心忍让而导致保姆不再愿意与主人沟通，更不能接受主人的批评。第
5、家庭成员对保姆的各种奖励要放在明处，防止保姆私下与老人或其他人索要财物，同时避免造成家庭成员、主人与保姆、保姆与主人之间的矛盾。第
6、在管理保姆时，应由家庭中的1人出面承担，防止给保姆造成困惑及不知所措。第
7、每逢节假日或家庭来客人较多时，要给保姆1定的工资补偿，以表对她付出的鼓励。第
8、对保姆工作也要有中长期的激励制度，半年后要给涨1次工资，1年后工作表现良好的要有另外的鼓励，如：年底多发1个月的工资等等。
